Sürekli gelişen öğretmenler,
güçlü bir eğitim topluluğu

Eyüboğlu Eğitim Kurumları İnsan Kaynakları Departmanı, kurumumuzun felsefesi, değerleri ve hedefleri doğrultusunda insan kaynağımızın sürekliliğini ve etkinliğini sağlayan güçlü sistemler geliştirmeyi ve uygulamayı hedeflemektedir.

Bu doğrultuda, iç ve dış kaynakları etkin biçimde değerlendirerek kurumun gelişimine katkı sağlayacak; yeniliklere açık, dinamik, sürekli öğrenen ve sürekli gelişimi hedefleyen bireylerle çalışmayı önceliklendiririz.

Eyüboğlu’nda Kariyer: Sürdürülebilir Gelişim ve Fark Yaratan Deneyim

60 yıla yakın köklü geçmişiyle Eyüboğlu Eğitim Kurumları; ulusal ve uluslararası düzeyde saygınlığı olan, öncü bir eğitim kurumudur.

3 yaştan 12. sınıfın sonuna kadar uzanan eğitim yolculuğumuzda; öğrencilerimizin akademik, sosyal ve duygusal gelişimini bütüncül bir yaklaşımla desteklerken, çalışanlarımızın da sürekli gelişimini aynı özenle ele alırız.

Kurumumuzda görev alan eğitimciler;

  • Ulusal ve uluslararası hizmet içi eğitimlere katılma,
  • Yüksek lisans ve doktora programlarıyla akademik gelişimlerini sürdürme,
  • Yabancı dil becerilerini geliştirme imkânına sahiptir.

Uluslararası eğitim programlarındaki köklü deneyimimiz sayesinde öğretmenlerimiz, dünya standartlarında uygulamalarla kendilerini geliştirme fırsatı bulur.

İşe Alım Yaklaşımımız

Eyüboğlu Eğitim Kurumları için en temel öncelik; öğrencilerine yüksek standartlarda, güvenli ve nitelikli bir eğitim ortamı sunmaktır. Bu nedenle işe alım süreçlerimiz titizlikle ve yüksek kalite standartları doğrultusunda yürütülür.

Tüm çalışanlarımızın, etik ilkelere ve profesyonel davranış kurallarına, çocuk koruma politikamıza ve Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi ilkelerine tam olarak uyması ve uygulaması beklenir.

Eyüboğlu Eğitim Kurumları değerleri doğrultusunda, işe başvuracak adayların, alanlarında güçlü bir akademik altyapıya sahip olmaları, kendilerini etkili şekilde ifade edebilmeleri, yenilikçi, dinamik ve gelişime açık olmaları, ulusal ve uluslararası farkındalığa sahip bireyler olmaları beklenmektedir.

İş başvurusu yapan tüm adaylar, belirlenen kriterler doğrultusunda titizlikle değerlendirilir.

Öğretmen Adayları İçin Temel Kriterler

  • İlgili alanda lisans mezunu, tercihen yüksek lisans derecesine sahip,
  • Alanında en az 5 yıl öğretmenlik tecrübesine sahip,
  • Uluslararası Bakalorya -IB programlarında öğretim deneyimi bulunan,
  • Öğrenme süreçlerinde teknolojiyi ve çağdaş öğretim yöntemlerini etkin kullanan,
  • Öğrenci merkezli ve farklılaştırılmış öğretim yaklaşımını benimseyen,
  • Proje tabanlı öğrenme ve araştırma odaklı çalışmaları destekleyen,
  • Çok kültürlü öğrenme ortamlarında kapsayıcı ve saygılı bir yaklaşım sergileyen,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip, iş birliğine açık ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Yenilikçi, üretken ve sürekli mesleki gelişime önem veren bir eğitimci profiline sahip olmaları beklenir.

Ayrıca,

  • Matematik, Fen ve Yabancı Dil branşlarında başvuran adaylar için ileri düzeyde İngilizce yeterliliği zorunludur.
  • Türk Dili ve Edebiyatı ve Sosyal Bilimler gibi alanlarda İngilizce bilgisi ve lisansüstü eğitim tercih sebebidir.

Kurumumuzun en önemli kaynağı kıymetli öğretmenlerimizdir. Aramıza katılmak isteyen öğretmenlerin başvurularına kurumumuz her zaman açıktır. Başvuruda bulunmak için tıklayınız.

Adayların Değerlendirilmesi

Başvurular, İnsan Kaynakları Departmanı tarafından bir havuzda toplanır ve açık pozisyona uygun adaylar belirlenir. Uygun adaylar, pozisyonun ilgili yöneticisi ile ilk görüşmeye davet edilir. Yabancı dilde ders verecek adayların dil yeterlilikleri bu aşamada yazılı ve sözlü olarak ölçülür.

Tüm adaylardan kendilerine verilen konulardan birini seçerek kompozisyon/essay yazmaları ve deneme dersi gerçekleştirmeleri istenir. Değerlendirme sonucunda, pozisyona en uygun bilgi, beceri ve deneyime sahip adaylar ikinci görüşmeye çağrılır. Bu görüşme üst yönetim tarafından yürütülür ve uygun görülen adaya İnsan Kaynakları Departmanı tarafından iş teklifi sunulur.

İş görüşmeleri sonucunda uygun bulunmayan adaylara, başvurdukları pozisyona yerleştirilemedikleri bilgisi İnsan Kaynakları Birimi tarafından iletilir.

Başvuru yapan adayların, her eğitim-öğretim yılı için özgeçmişlerini güncel tutmaları önemlidir.

Diğer Personel Başvuruları

Eyüboğlu Eğitim Kurumları’nda akademik yöneticiler ve öğretmen kadrolarının yanı sıra, eğitim faaliyetlerini destekleyen akademik olmayan birimlerimizde de (kurumsal iletişim, bilgi işlem, idari, teknik, insan kaynakları, muhasebe, sağlık vb.) personel istihdam edilmektedir. Aramıza katılmak isteyen adaylar, başvurularını Eyüboğlu Eğitim Kurumları başvuru sayfası üzerinden her zaman yapabilir veya açık pozisyonlarımızı takip ederek kariyer.net üzerinden başvuruda bulunabilirler.